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Los sindicatos de Conil intensifican sus protestas por los impagos

Por Guillermo Ortiz · 25 jun 2026
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Los representantes sindicales han vuelto a concentrarse ante el pleno municipal para reclamar el pago de atrasos y horas extraordinarias pendientes. Los trabajadores sostienen que la deuda supera los 700.000 euros y denuncian la falta de un calendario de pagos.

Los Sindicatos elevan la presión por los impagos en el Ayuntamiento de Conil

Los representantes sindicales de los trabajadores del Ayuntamiento de Conil han protagonizado este jueves una nueva concentración a las puertas del pleno municipal para exigir al equipo de gobierno una solución a los retrasos en los pagos que, según denuncian, afectan a buena parte de la plantilla municipal desde hace años.

Durante las declaraciones realizadas ante los medios, los portavoces sindicales aseguraron que el Consistorio mantiene una deuda que podría superar los 700.000 euros, una cifra que, según indicaron, se queda incluso corta a falta de completar todos los cálculos correspondientes a ejercicios anteriores.

Los representantes de los trabajadores explicaron que recientemente mantuvieron una reunión con el concejal de Personas y Recursos Humanos, Manuel Almazo, a quien trasladaron las estimaciones económicas de las cantidades adeudadas. Sin embargo, lamentan que no exista un calendario concreto para afrontar dichos pagos.

Según expusieron, la ausencia de un presupuesto municipal aprobado y la falta de liquidación de las cuentas impiden realizar modificaciones presupuestarias que permitan abonar las cantidades pendientes.

Más de tres años de cantidades pendientes

Los sindicatos sostienen que la situación afecta tanto a atrasos salariales como a horas extraordinarias realizadas por la plantilla. Además, señalaron que los trabajadores de Conil todavía no han percibido determinadas actualizaciones retributivas aprobadas para el conjunto de empleados públicos.

Entre las reclamaciones destacan el abono de la subida salarial del 2,5% correspondiente a 2025, la subida adicional del 1,5%, así como otras cantidades pendientes desde ejercicios anteriores.

Según denunciaron, todavía no se han completado las cuentas necesarias para determinar con exactitud cuánto dinero se adeuda a los trabajadores desde 2023, algo que consideran inadmisible después de más de tres años.

Los portavoces criticaron especialmente que el gobierno municipal no haya presentado un calendario de pagos, asegurando que en las reuniones mantenidas no se les ha garantizado ni cuándo se cobrarán los atrasos ni cuándo se abonarán las horas extraordinarias pendientes.

Incertidumbre para el verano y los servicios municipales

Uno de los principales motivos de preocupación expresados por los sindicatos es el posible impacto que esta situación pueda tener en los servicios municipales durante la temporada estival.

Los representantes de los trabajadores señalaron que áreas como limpieza y otros servicios esenciales dependen en gran medida de la realización de horas extraordinarias debido a la insuficiencia de personal. Sin embargo, advirtieron de que muchos empleados no están dispuestos a seguir realizando jornadas adicionales si no tienen garantías de cobro.

Según explicaron, el Ayuntamiento les habría trasladado que actualmente no puede garantizar el pago de las horas extraordinarias que se realicen durante el verano, lo que podría complicar la prestación de determinados servicios municipales en los meses de mayor afluencia turística.

Pese a ello, los sindicatos indicaron que el Consistorio les ha asegurado que la nómina de junio no corre peligro y que su abono está garantizado.

La Policía Local advierte de problemas para cubrir turnos

La Policía Local también mostró su preocupación por la situación económica que atraviesa el Ayuntamiento. Sus representantes denunciaron que existen pagos pendientes de horas extraordinarias correspondientes a varios meses y alertaron de las consecuencias que podría tener la suspensión de estos servicios adicionales.

Según explicaron, buena parte de los cuadrantes dependen actualmente de la disponibilidad de agentes para realizar horas extra. De hecho, aseguraron que en numerosos servicios los turnos se cubren gracias a la realización voluntaria de jornadas extraordinarias.

Los representantes sindicales afirmaron que, de mantenerse la incertidumbre sobre el cobro, algunos agentes podrían dejar de realizar estas horas complementarias, una circunstancia que afectaría directamente a la presencia policial durante el verano.

"Hay muchísimos turnos este verano que no podrían cubrirse sin horas extraordinarias", advirtieron durante su intervención.

Polémica por la situación del jefe de la Policía Local

Otro de los asuntos que centró las críticas sindicales fue la situación del jefe de la Policía Local.

Los representantes aseguraron que llevan cinco semanas sin verlo acudir a la jefatura y denunciaron que, tras solicitar información al departamento de Recursos Humanos, recibieron una respuesta por escrito indicando que no constaba ninguna baja laboral ni autorización formal de teletrabajo.

Posteriormente, según relataron, en una reunión mantenida con el concejal de Personal, Manuel Almazo, se les trasladó que el jefe policial estaba desempeñando funciones mediante teletrabajo.

Los sindicatos cuestionaron esta situación y reclamaron una mayor claridad por parte del Ayuntamiento. Al mismo tiempo, manifestaron públicamente sus deseos de una pronta recuperación para el responsable policial en caso de que exista algún problema de salud que le impida desempeñar su trabajo con normalidad.

Críticas a la gestión municipal y nuevas movilizaciones

Durante la concentración, los representantes sindicales responsabilizaron al actual equipo de gobierno de los problemas económicos y organizativos que, aseguran, vienen arrastrándose desde el inicio del mandato en 2023.

No obstante, reconocieron que con Manuel Almazo existe una mayor interlocución que la que mantenían anteriormente con el área de Personal, aunque consideran que esa comunicación no se ha traducido todavía en soluciones efectivas para los trabajadores.

Los sindicatos anunciaron que mantendrán su calendario de protestas mientras no exista un compromiso firme de pago y advirtieron de que continuarán concentrándose en los próximos plenos municipales.

Según señalaron, todavía quedan ocho plenos ordinarios hasta el final del mandato y su intención es seguir utilizando esas convocatorias para reclamar el pago de las cantidades adeudadas.

Los representantes sindicales concluyeron asegurando que los trabajadores seguirán desempeñando sus funciones con profesionalidad, pero insistieron en que la situación económica es ya "insostenible", reclamando una respuesta urgente por parte del Ayuntamiento de Conil.

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