El SAD de Chiclana convoca huelgas mensuales desde septiembre tras meses sin respuestas a sus reclamaciones

Las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de Chiclana han decidido intensificar sus movilizaciones y convocar una serie de jornadas de huelga a partir del próximo mes de septiembre. La medida llega después de seis meses de reclamaciones y denuncias públicas sin que, según el comité de empresa, se hayan producido avances en la resolución de los problemas que afectan al colectivo. 

La representante del comité de empresa y portavoz de las trabajadoras, Ambrosia Jiménez Trujillo, confirmó durante una movilización celebrada en el centro de la ciudad que el siguiente paso en el calendario de protestas será la convocatoria de huelgas los primeros lunes de cada mes, una iniciativa con la que pretenden mantener la presión mientras continúan defendiendo sus reivindicaciones.

Un calendario de huelgas hasta diciembre

El comité ha anunciado jornadas de huelga previstas para los días 7 de septiembre, 5 de octubre, 9 de noviembre y 14 de diciembre de 2026, fechas que marcarán una nueva fase de las protestas impulsadas por las trabajadoras del servicio. El objetivo es reclamar mejoras laborales y exigir el cumplimiento de los compromisos recogidos en el convenio colectivo. 

Según explicó Jiménez Trujillo, las reivindicaciones planteadas son las mismas que vienen defendiendo desde hace meses y que, a juicio del colectivo, siguen sin recibir una respuesta satisfactoria.

Reivindicaciones laborales pendientes

Entre las principales demandas figura el cumplimiento de las 48 horas de descanso semanal, una cuestión que las trabajadoras consideran fundamental para garantizar tanto su bienestar como la conciliación de la vida personal y laboral. El comité denuncia que este derecho no se está respetando de forma adecuada. 

Además, las empleadas reclaman una solución al déficit salarial y la pérdida de poder adquisitivo, así como una correcta aplicación de las jornadas parciales continuadas contempladas en el convenio. También exigen una regulación clara del denominado débito horario y el reconocimiento y abono de todos los desplazamientos realizados durante la jornada laboral, al considerar que utilizan sus propios vehículos para prestar un servicio esencial a la ciudadanía. 

Otro de los aspectos destacados por el comité es la defensa de la labor asistencial que desempeñan las auxiliares del SAD. Las trabajadoras insisten en que su función principal es el cuidado y acompañamiento de personas dependientes y vulnerables, por lo que reclaman tiempos suficientes para ofrecer una atención digna y de calidad. 

Movilizaciones con amplio respaldo

Las protestas no se limitan a las concentraciones habituales que el colectivo realiza los viernes. La portavoz recordó que el pasado domingo se desarrolló una movilización en la carretera de La Barrosa en la que participaron alrededor de 200 trabajadoras, una de las acciones más numerosas celebradas hasta la fecha.

Durante ese recorrido, las participantes volvieron a visibilizar sus demandas y expresaron su malestar por lo que consideran un bloqueo en la resolución de los problemas planteados. Según señaló Jiménez Trujillo, las trabajadoras perciben que "no se está solucionando absolutamente nada" de las cuestiones que llevan meses reclamando.

El comité asegura haber agotado la vía del diálogo

Desde el comité de empresa sostienen que durante los últimos meses han intentado alcanzar soluciones mediante la negociación y el diálogo, pero consideran que la falta de avances les obliga a adoptar nuevas medidas de presión. Por ello, defienden que las huelgas buscan garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, del convenio colectivo y de los derechos de las trabajadoras, además de contribuir a la mejora del propio servicio que reciben las personas usuarias. 

Las representantes del colectivo subrayan que no buscan privilegios, sino condiciones laborales dignas para un sector que consideran esencial para la atención de personas mayores y dependientes en Chiclana.