La Janda refuerza la orientación laboral con nuevas unidades de Andalucía Orienta en Vejer y Conil

La Mancomunidad de Municipios de La Janda ha presentado este jueves en Vejer de la Frontera y Conil de la Frontera las nuevas unidades del programa Andalucía Orienta, una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad de la ciudadanía mediante orientación profesional personalizada. El proyecto contará con una inversión cercana a los 500.000 euros, permitirá la contratación de 12 técnicos especializados y prestará servicio durante los próximos meses en varios municipios de la comarca, combinando unidades fijas e itinerantes.

Una apuesta comarcal por el empleo y la orientación laboral

El presidente de la Mancomunidad de La Janda, Javier Rodríguez, destacó durante ambas comparecencias que el programa forma parte de la estrategia de la entidad para acercar las políticas activas de empleo a todos los rincones de la comarca. Según explicó, la iniciativa permitirá ofrecer asesoramiento laboral a personas desempleadas, colectivos vulnerables y personas con discapacidad a través de profesionales cualificados.

Rodríguez puso en valor que el proyecto supone una de las mayores inversiones de Andalucía Orienta en la provincia de Cádiz, con una dotación económica de casi medio millón de euros y la incorporación de 12 profesionales, concretamente 10 mujeres y 2 hombres, que desempeñarán su labor durante aproximadamente un año.

Asimismo, subrayó la importancia de la colaboración entre administraciones para que estos recursos lleguen a la ciudadanía y resaltó el papel de los equipos técnicos encargados de gestionar y desarrollar los programas de empleo.

Conil contará con una unidad fija y otra itinerante

Durante la presentación celebrada en el Edificio de Servicios Sociales de Conil, el delegado municipal Manuel Almazo destacó que el municipio dispondrá de dos modalidades de atención: una unidad fija en el núcleo urbano y otra itinerante que prestará servicio en El Colorado, facilitando así el acceso a la orientación laboral a los residentes de las zonas rurales.

El concejal señaló que el programa llega con un equipo profesional preparado para ofrecer una atención adaptada a las necesidades de cada usuario, incluyendo itinerarios específicos para personas con discapacidad u otras circunstancias particulares.

Por su parte, Javier Rodríguez recordó que la experiencia desarrollada anteriormente en El Colorado obtuvo una buena acogida por parte de la ciudadanía y explicó que el objetivo es seguir acercando este tipo de servicios a las pedanías y núcleos de población alejados de los centros urbanos.

El servicio ya se encuentra operativo en Conil desde el pasado 14 de agosto, según confirmó Almazo, quien también destacó la coordinación existente entre el Ayuntamiento y la Mancomunidad para impulsar programas relacionados con la formación y el empleo.

Vejer estrena por primera vez una unidad fija de Andalucía Orienta

En Vejer de la Frontera, la presentación tuvo lugar en la biblioteca municipal, donde se ubicará una de las nuevas sedes del programa. Javier Rodríguez resaltó que Andalucía Orienta contará por primera vez con una unidad fija en el municipio, una actuación que atribuyó al trabajo conjunto entre la Mancomunidad y el Ayuntamiento vejeriego.

La sede dispondrá de personal específico para la atención de demandantes de empleo y de un equipo itinerante especializado en colectivos vulnerables y personas con discapacidad. Además, se prevé extender la atención presencial a pedanías como La Muela y El Palmar, una novedad anunciada por el concejal de Empleo y Presidencia, José Ligero.

Rodríguez destacó que el propósito es evitar desplazamientos innecesarios y garantizar que todos los vecinos tengan acceso a los recursos de orientación laboral independientemente de dónde residan.

El empleo, eje de la colaboración entre administraciones

Durante su intervención, José Ligero defendió la importancia de centralizar las políticas activas de empleo a través de la Mancomunidad para optimizar recursos y facilitar la llegada de programas al territorio. El edil recordó que recientemente se ha puesto en marcha en Vejer un plan de empleo y formación que ha permitido la incorporación de 15 personas desempleadas, algo que, según señaló, no ocurría en el municipio desde hacía más de una década.

Además, destacó que actualmente se están desarrollando otros programas dirigidos a mayores de 52 años y personas vulnerables, todos ellos encaminados a mejorar la empleabilidad y diversificar las oportunidades laborales más allá del sector turístico.

Petición de estabilidad para los programas de orientación

Uno de los anuncios más relevantes realizados por Javier Rodríguez durante la presentación en Vejer fue la intención de la Mancomunidad de solicitar a la Junta de Andalucía que las convocatorias de Andalucía Orienta tengan una duración de cuatro años en lugar de un año.

El presidente argumentó que esta medida permitiría ofrecer una mayor estabilidad tanto a los trabajadores contratados como al propio servicio, evitando los periodos de incertidumbre que se producen entre la finalización de una convocatoria y el inicio de la siguiente.

Con la puesta en marcha de estas nuevas unidades, la Mancomunidad de La Janda refuerza su red de orientación laboral en municipios como Vejer, Conil, Medina Sidonia, San José del Valle, Benalup-Casas Viejas, Alcalá de los Gazules, Paterna de Rivera y Barbate, consolidando una estrategia comarcal que busca mejorar las oportunidades de acceso al empleo y acercar los recursos públicos a toda la ciudadanía.