UPLBA denuncia el uso de policías en prácticas para cubrir la falta de efectivos en el Concert Music Festival

La Unión de la Policía Local y Bomberos de Andalucía (UPLBA) en Chiclana ha denunciado públicamente que el Ayuntamiento y la Jefatura de la Policía Local estarían utilizando a los nuevos agentes en prácticas para compensar la falta de efectivos durante la celebración del Concert Music Festival, una situación que, según el sindicato, desvirtúa la finalidad formativa de este periodo de aprendizaje.  

Los nuevos agentes inician su etapa de formación en la plantilla local  

La organización ha querido comenzar su comunicado felicitando a los alumnos que recientemente han superado el proceso selectivo y completado su formación teórica en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía (IESPA). Desde UPLBA destacan que estos futuros agentes inician ahora una etapa fundamental de su preparación profesional y recalcan que su denuncia no se dirige contra ellos.

El sindicato subraya que los alumnos en prácticas merecen recibir una formación adecuada, desarrollada con todas las garantías legales y bajo la supervisión permanente de policías de carrera, tal y como contempla la naturaleza de este periodo.

Acusaciones por el refuerzo del dispositivo del festival

La principal crítica de UPLBA se centra en la decisión de destinar a estos alumnos a servicios extraordinarios durante el Concert Music Festival, uno de los eventos con mayor afluencia de público del verano en la localidad.

Según el sindicato, esta medida se ha adoptado después de que los representantes sindicales rechazaran la implantación de un nuevo turno extraordinario al considerarlo contrario al acuerdo regulador de las condiciones laborales de la plantilla. En este contexto, UPLBA asegura que el Ayuntamiento habría optado por recurrir a los agentes en formación para reforzar la cobertura policial del evento.

La organización sostiene que los alumnos en prácticas no son funcionarios plenamente operativos y, por tanto, no pueden sustituir a los agentes que corresponden a la plantilla activa, ya que su función principal es formativa y debe desarrollarse bajo tutela constante.

Jornadas de hasta 12 horas y dudas sobre su carácter formativo

Entre los aspectos denunciados, UPLBA afirma que algunos de estos alumnos están siendo sometidos a jornadas de hasta 12 horas consecutivas, una duración que, según señala, supera la jornada ordinaria que realiza el resto de los efectivos de la Policía Local.

Para el sindicato, resulta poco creíble justificar esta situación como una actividad exclusivamente formativa cuando, a su juicio, la realidad evidencia que los alumnos están siendo utilizados para cubrir necesidades estructurales derivadas de la insuficiencia de personal durante el festival.

Además, advierte de que esta práctica podría afectar negativamente tanto a la calidad de la formación como a la seguridad del servicio, al tratarse de futuros agentes que todavía se encuentran en fase de aprendizaje y requieren el acompañamiento y dirección de profesionales con experiencia.

Exigen soluciones estructurales

Ante esta situación, UPLBA ha exigido al Ayuntamiento de Chiclana que deje de utilizar a los policías en prácticas como una solución provisional frente a la falta de efectivos y que adopte medidas que permitan garantizar una plantilla suficiente para afrontar eventos de gran magnitud.

El sindicato insiste en que los alumnos no son responsables del problema y reitera su respaldo a estos futuros policías. En su opinión, la cuestión de fondo radica en una gestión que convierte un periodo de formación en una herramienta para suplir carencias de personal.

“Los alumnos en prácticas han venido a aprender, no a sustituir a quienes el Ayuntamiento no ha sido capaz de incorporar a tiempo”, concluye la organización sindical.